Tus nuevos colegas

"Sennheiser les da a sus empleados la posibilidad de desarrollarse."

Axel | Jefe de Proyecto, Tecnología de Acústicos y Transductores | Wennebostel, Alemania

"Sennheiser les da a sus empleados la posibilidad de desarrollarse."

Mi historia

Me uní a Sennheiser en 1985 como un ingeniero de precisión novato. Después comencé a trabajar n sistemas de producción de bobina y diafragma antes de unirme al proyecto piloto de "grupos de trabajo semiautónomos". En 1997, trabajé en la creación de nuestro primer micrófono completamente automático y la línea de producción de audífonos. En el 2000, obtuve el grado de Ingeniero Mecánico en la escuela nocturna y me transfirieron a la unidad de optimización de procesos de producción. Mi primer rol como jefe de proyecto en 2006 en la división de Desarrollo de Productos de Consumo. Desde 2010, he estado trabajando como jefe de proyecto de investigación en tecnología de acústicos y transductores.

Mi papel en Sennheiser

Como jefe de proyecto, soy responsable de monitorear y mantener los proyectos dentro del presupuesto y rango de tiempo estimados. El puesto de jefe de proyecto en Sennheiser va desde concretar una idea inicial hasta iniciar la producción en masa. Mi trabajo es particularmente interesante porque cubre una gran cantidad de tareas y está vinculado con muchas otras áreas. Disfruto absolutamente de los desafíos y me gusta mucho trabajar con diferentes colegas en nuestras subsidiarias internacionales. También me siento "en casa" dentro de nuestro ambiente de trabajo.

"Trabajar en Sennheiser me ofrece todo por lo que siento entusiasmo."

Heidrun | Gerente de la Cadena de Abastecimiento / Logística | Wennebostel, Alemania

"Trabajar en Sennheiser me ofrece todo por lo que siento entusiasmo."

Mi historia

Comencé a trabajar con Sennheiser en 1997 en la división de Reingeniería de Procesos Empresariales, pero pronto descubrí mi talento para la logística y asumí un cargo de Gerencia de Logística de Distribución en 1999. Ahora, como Gerente de la Cadena de Abastecimiento, soy responsable del diseño y la realización de procesos de logística a nivel mundial en el Grupo Sennheiser. Disfruto trabajar con es colegas y equipos alrededor del mundo en proyectos internacionales complejos de logística. La logística nunca se está quieta, siempre hay acción, lo que es genial. Creo que Sennheiser ofrece un ambiente de trabajo perfecto ya que es una empresa mediana dirigida por una familia, con una marca de calidad, actividades, proyectos y productos mundiales con los que me identifico completamente.

Mi papel en Sennheiser

Mi trabajo es muy multifuncional y me exige que tenga el control de muchos desafíos que vienen con la velocidad y controlabilidad de la cadena de abastecimiento. Mientras hago uso de mi conocimiento profundo de procesos, puedo diseñar e implementar procesos de logística para Sennheiser con colegas alrededor del mundo. En el negocio del día a día es particularmente difícil monitorear el desempeño de la cadena de abastecimiento y resolver los problemas que puedan presentarse.

¿Qué hace que Sennheiser sea tan buen empleador? La cultura, la atmósfera, el sentido de pertenencia y muchas prestaciones sociales (pensión, servicio médico, capacitación...). Encuentro sorprendente y admirable que Sennheiser le dé tanta importancia a tener una cultura internacional de gestión coordinada. En mi opinión, Sennheiser logra combinar perfectamente tradición y valores con estrategias sumamente modernas. Tengo la libertad de trabajar de manera independiente en un gran entorno y realizando un trabajo interesante.